descuento por falta injustificada

En este sentido, cabría descontar el salario de ese día, más la parte proporcional del descanso semanal retribuido y la proporcional de las pagas extraordinarias.
La vacación anual no será compensable en dinero, salvo acuerdo mutuo por escrito, y será ejercitada conforme al rol de turnos que formule el patrono.En caso de cambio del tesorero, la entrega de la tesorería se hará media balance parcial y documentado, remitiéndose copia de él al Inspector del Trabajo.En caso de incapacidad parcial permanente, la indemnización máxima ser meses de salarios.Los fondos del sindicato no pertenecen a los trabajadores que lo constituyen; son del dominio de la asociación, aunque cambie de personal.Si excediera de seis meses, se reputará parcial permanente, indemnizándose como tal, descontando los salarios pagados hasta la fecha calificación definitiva.El ideas para regalar a tu novio de cumpleaños certificado expedido por esta autoridad servirá para acreditar la existencia legal de los sindicatos.En caso de reincidencia, la multa será duplicada, y podrá imponerse hasta la intervención fiscal y la clausura del establecimiento.El Tribunal arbitral funcionará con la asistencia de todos sus miembros.Capitulo III DE LA jornada DE trabajo Art.Asesoramiento relativo a la conformación, elección y desarrollo de las comisiones mixtas o paritarias creadas mediante.S.Para concluir, me parece importante hacer una reflexión en alto para valorarla desde la perspectiva de la empresa: el hecho de que históricamente una empresa haya decidido no detraer salarios a los trabajadores por ausencias?justificadas?Son incapacidades parciales y permanentes las que determinan una disminución parcial pero definitiva, de la capacidad de trabajo.En caso de que el patrono fijara un salario inferior al mínimo, el Juez del Trabajo, y a falta de éste la autoridad política superior inmediata, a simple reclamación verbal y previa comprobación del hecho, ordenará el reintegro del salario adeudado, más una multa equivalente.Titulo XI de la prescipcion y de las sanciones.Sobre la base de este salario mínimo, se ajustará la indemnización que corresponde a todo aprendiz que perciba un salario menor.Lugar de la faena, carrefour descuentos dias martes sin poder disponer libremente de su tiempo.
Tan pronto como se instituya el Seguro Social, las empresas contribuirán a la Caja que determine la Ley, y en las proporciones que ésta fije, las cuotas especiales que sirvan para acordar los diversos seguros.




Para los efectos del artículo 83 de la ley, la indemnización se dividirá proporcionalmente, con relación al tiempo trabajado, entre los patronos que hubieren utilizado los servicios del trabajador durante el último año.La prescripción se correrá contra los menores de 18 años, no contra las personas en estado de incapacidad mental, a menos que hubieren sido puestos bajo tutela o curatela, conforme a la ley civil.Titulo III DE ciertas clases DE trabajo capitulel trabajomicilio Art.24.En todo contrato de trabajo doméstico con menores, se entenderá por estipulada la cláusula que obligue el patrono a otorgar al doméstico las horas necesarias para asistir a la escuela.En caso de discrepancia, el Juez del Trabajo encomendará un examen de dirimisión al Médico Asesor.Este pago se hará sin retardo y con la urgencia del caso, a la familia de la víctima, y a falta de ésta, al hospital o personas que se hagan cargo del trabajador fallecido.